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新加坡公司董事如何罷免?什么情況下可罷免?

誰能罷免新加坡公司董事?只有股東能罷免董事。但是請注意,根據新加坡《公司法》(CA)第152(8)條,上市公司的董事不得罷免其他董事。


1.新加坡私人有限公司中罷免董事

任何董事的免職都必須符合公司的章程,新加坡《公司法》第152(9)條規定,公司股東可通過普通決議(即超過50%的贊成票)罷免董事,并且公司章程中并無相關相反的條文。

股東必須提前14天發出書面通知,但如果獲得超過95%的投票同意,可以無需發書面通知。

如果公司已全面采用《公司章程范本》,則可通過普通決議,在至少提前14天通知的情況下,將一名董事免職。

要啟動罷免董事的程序,公司股東必須召開股東大會,投票表決是否罷免董事,并通過決議。如果公司章程包括在某些情況下免除董事職務的條款。例如,在絕癥或不道德行為的情況下。在這種情況下,如果公司章程規定了這一要求,股東將不需要投票罷免董事。


2.新加坡上市公司中如何罷免董事

如果需要罷免新加坡上市公司的董事,需要遵守新加坡《公司法》第152條規定,除非公司章程或董事與公司之間的協議有所改變,否則上市公司的股東可以通過普通決議(即超過50%的贊成票)罷免一名董事。

當股東召開股東大會,啟動罷免董事的程序時,還必須向股東和有關董事發出罷免董事的特別通知。此通知必須在會議前至少28天發出。如果不切實可行,可至少在會議前14天發出通知。

根據新加坡《公司法》第152(1)條,任何董事的免職,須在其繼任人獲委任后才生效。


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