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香港專才計(jì)劃：申請(qǐng)門檻低，獲批率已近90%

進(jìn)入2023年，隨著內(nèi)地與香港恢復(fù)通關(guān)，兩地人才流動(dòng)逐漸增加。對(duì)于計(jì)劃赴港尋求發(fā)展的內(nèi)地人士，首先需要申請(qǐng)?jiān)诟坶L(zhǎng)期逗留的簽證，主要可通過(guò)輸入內(nèi)地人才計(jì)劃（專才）、優(yōu)秀人才入境計(jì)劃（優(yōu)才）、高端人才通行證計(jì)劃（高才通）來(lái)申請(qǐng)。其中專才計(jì)劃相較而言門檻更低且通過(guò)率還高，更適合多數(shù)人士申請(qǐng)。什么是香港專才計(jì)劃香港專才計(jì)劃是香港政府于2003年面向內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才推出的赴港工作簽證，一般首次獲準(zhǔn)入境...

什么是香港專才計(jì)劃

什么是香港專才計(jì)劃

進(jìn)入2023年，隨著內(nèi)地與香港恢復(fù)通關(guān)，兩地人才流動(dòng)逐漸增加。對(duì)于計(jì)劃赴港尋求發(fā)展的內(nèi)地人士，首先需要申請(qǐng)?jiān)诟坶L(zhǎng)期逗留的簽證，主要可通過(guò)輸入內(nèi)地人才計(jì)劃（專才）、優(yōu)秀人才入境計(jì)劃（優(yōu)才）、高端人才通行證計(jì)劃（高才通）來(lái)申請(qǐng)。其中專才計(jì)劃相較而言門檻更低且通過(guò)率還高，更適合多數(shù)人士申請(qǐng)。


什么是香港專才計(jì)劃

香港專才計(jì)劃是香港政府于2003年面向內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才推出的赴港工作簽證，一般首次獲準(zhǔn)入境可在港逗留3年或根據(jù)雇傭合同的有效期而定，以較短者為準(zhǔn)。

專才簽證獲準(zhǔn)后，入境可申請(qǐng)香港居民身份證（非永久性居民），獲準(zhǔn)者在維持內(nèi)地身份不變的情況下可享受香港的醫(yī)療、教育、稅收等政策福利，即“雙重身份”帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)及便利。

簽證到期可以按“3年+2年”形式進(jìn)行續(xù)簽，若申請(qǐng)人在提交延長(zhǎng)逗留申請(qǐng)時(shí)，申請(qǐng)人上一評(píng)稅年度的薪俸稅應(yīng)評(píng)稅入息達(dá)港幣200萬(wàn)元或以上，可一次性獲準(zhǔn)延期逗留“5年”。香港居民身份滿7年后符合一定條件則可申請(qǐng)轉(zhuǎn)香港永居，辦理香港永久性居民身份證、申請(qǐng)香港特區(qū)的護(hù)照。


通過(guò)專才計(jì)劃申請(qǐng)香港簽證有何優(yōu)勢(shì)

通過(guò)專才計(jì)劃申請(qǐng)香港簽證有何優(yōu)勢(shì)

家人可獲身份：配偶和18歲以下未婚子女能以受養(yǎng)人身份赴港并辦理香港居民身份證。配偶可在港正常工作，子女也能在當(dāng)?shù)貙W(xué)校就讀。

審批周期短：平均審核周期僅3-6個(gè)月。在資料齊全且合要求的情況下實(shí)際審核耗時(shí)更短，因?yàn)閷２艧o(wú)需像優(yōu)才一樣走定期的甄選程序，對(duì)于期望快速獲得簽證的人士而言是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

獲批率高：官方獲批率高達(dá)85%以上。根據(jù)香港入境處公布的數(shù)據(jù)，2021年有10485人申請(qǐng)，9065人獲批，整體獲批率為86.46%，2022年有13155人申請(qǐng)，11768人獲批，整體獲批率為89.46%。

無(wú)配額、無(wú)行業(yè)限制：專才的獲批名額沒有上限，各行各業(yè)人士滿足基本的資格條件后，即可通過(guò)該計(jì)劃申請(qǐng)赴港。


了解專才計(jì)劃的申請(qǐng)條件

了解專才計(jì)劃的申請(qǐng)條件

申請(qǐng)香港專才的核心要求是申請(qǐng)人在申請(qǐng)時(shí)已獲得香港公司的聘用。


對(duì)申請(qǐng)人的基本要求有：

1.申請(qǐng)人有良好的品格：不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行記錄或不良入境記錄。

2.基本學(xué)歷要求：申請(qǐng)人具有本科及以上學(xué)位。在特殊情況下，能證明申請(qǐng)人擁有良好技術(shù)資歷、專業(yè)能力及成就也可獲考慮。

3.崗位要求：申請(qǐng)人從事的工作須與申請(qǐng)人的學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。


對(duì)香港雇主公司的基本要求有：

1.公司有實(shí)質(zhì)的運(yùn)營(yíng)：在香港本地有商業(yè)辦公地址，一般至少有2-3名本地雇員且為其繳納強(qiáng)積金，繳納時(shí)長(zhǎng)不低于6個(gè)月。

2.崗位相關(guān)：證明確實(shí)有該職位的空缺，在香港不能輕易覓得本地人擔(dān)任，且崗位的薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）與市場(chǎng)水平大致相同。


便利措施：

此外，申請(qǐng)人或雇主若符合專才計(jì)劃便利措施的要求，也可免除提交部分證明文件。便利措施如：申請(qǐng)人持有與工作范疇相關(guān)的碩士或博士學(xué)位，則雇主無(wú)須遞交本地招聘工作的證明、申請(qǐng)人無(wú)需遞交崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明。


文中提及的“獲得香港公司的聘用”通常有自雇、受雇、內(nèi)部派遣三種不同方式，如果您有赴港規(guī)劃且符合基本資格要求，歡迎與瑞豐的顧問(wèn)聯(lián)系咨詢，我們將為您推薦最優(yōu)的計(jì)劃申請(qǐng)方案！

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